Monts & Terroirs, c’est avant tout des hommes et des femmes passionnés, aux profils différents, aux parcours divers, qui participent et qui s’engagent chaque jour dans le collectif de notre coopérative laitière. Chez Monts et Terroirs, nous avons à cœur de valoriser le potentiel et croire aux ambitions de chacun !
Monts et Terroirs met l’accent sur l’amélioration des conditions de travail du secteur agroalimentaire et sur la prise en compte de chaque individualité.
Santé au Travail
- Nous investissons pour l’aménagement de nos postes, en automatisant une partie de la fabrication, de l’affinage et du conditionnement, afin de limiter le port de charge et les mouvements répétitifs. L’ergonomie des postes est pensée suivant les besoins de chacun.
Parité hommes Femmes
- Nous encourageons l’accès aux femmes en fabrication fromagère par l’innovation technique de nos fromageries permettant la baisse du port de charge. Les femmes sont promues pour leurs compétences et accèdent aux postes les plus stratégiques de notre organisation.
Diversité
Nous voulons donner sa place à chacun, quel que soit son genre, son origine ou son handicap. La diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons deux ambitions privilégiées : être une entre-prise handi-accueillante et maintenir l’en-semble de nos collaborateurs dans l’emploi.
Jeunesse & Insertion
Chaque année et dans chaque domaine d’activité, nous accompagnons des jeunes en contrat d’apprentissage et en stage, entre 15 et 20 alternants sont accompagnés et poursuivent leur expérience par un accès privilégié à nos emplois permanents.
Mobilité & compétences
Nous favorisons la mobilité professionnelle de nos collaborateurs, à la fois entre services, sites de l’entreprise et du groupe Sodiaal ; pour leur permettre de réaliser leurs projets professionnels ou personnels. Dans ce cadre, nous donnons l’accès à des journées vis ma vie entre salariés.
Contactez Nous
- 03 84 73 76 44
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